Relever la France: État d’urgence (OJ.ECONOMIE) (French by Christian Saint-Étienne

By Christian Saint-Étienne

« Alors que le can pay est écartelé, il faut, plus que jamais, affirmer et démontrer qu’il y a une terre promise et un chemin pour y parvenir. C’est ce chemin, balisé de strategies concrètes, que je hint ici. los angeles France peut redevenir une grande puissance politique, scientifique, économique et militaire pour faire face aux défis qui assaillent les will pay européens et reprendre une position de chief dans les variations en cours. Pour atteindre ces objectifs, il faut d’abord poser le cadre d’une réflexion politique et philosophique et un diagnostic sur l’évolution du monde dans lequel nous vivons. Puis construire un projet stratégique appropriate par toutes les forces de progrès. » C. S.-É. Professeur titulaire de l. a. chaire d’économie Jean-Baptiste Say au Conservatoire nationwide des arts et métiers (CNAM) et président de l’Institut France-Stratégie, Christian Saint-Étienne est l’auteur de nombreux ouvrages et essais d’économie politique. 

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Management transversal de la marque : Une exploration au by Géraldine Michel

By Géraldine Michel

l. a. marque est aujourd’hui bien plus qu’un outil commercial : elle fédère les acteurs de l’entreprise autour d’un même objectif, en donnant du sens à l’action et une imaginative and prescient à lengthy terme. Cet ouvrage novateur a été pensé dans une volonté de décloisonner le administration de los angeles marque dans les businesses et ainsi favoriser l’innovation, donc los angeles pérennité des entreprises. los angeles parole est donnée à des specialists de los angeles marque qui proviennent d’horizons différents : l. a. stratégie, le advertising, los angeles psychologie sociale, les ressources humaines, l. a. finance, le contrôle de gestion et le droit. l. a. multidisciplinarité ainsi que l. a. diversité des marques analysées (à specialty notoriété ou plus confidentielles, des secteurs du B to C ou du B to B) apportent les clés nécessaires à une gestion de los angeles marque plus intégrée et plus globale.

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Diagnostic de la performance de l'entreprise : Concepts et by Alain Marion,Alain Asquin,Christophe Everaere

By Alain Marion,Alain Asquin,Christophe Everaere

Comment analyser et évaluer los angeles functionality d’une entreprise ? Cet exercice peut se révéler délicat tant les critères d’appréciation varient au gré des acteurs, des events et des contextes. Ce manuel de diagnostic international s’attache à clarifier les démarches à emprunter et les outils à utiliser.
Le diagnostic de l. a. functionality nécessite de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, de repérer les bases et les mécanismes
de los angeles functionality et d’évaluer les aptitudes de l’entreprise.
Cet ouvrage s’articule autour des trois dimensions constitutives du modèle économique :
• une proposition de valeur convaincante ;
• une company fonctionnant sans entrave ;
• une équation de revenue résolue.
À chaque étape du diagnostic, les auteurs s’appuient sur les théories du administration stratégique, les théories des organisations
et l’analyse financière. l. a. démarche présentée, illustrée par de nombreux exemples, permet de donner un sens à l’observation des faits.
Une étude de cas corrigée offre une representation opérationnelle des innovations et des outils précédemment présentés.

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Droit international de l'environnement (Droit de by Roland Seroussi

By Roland Seroussi

Cet ouvrage en deux temps se suggest tout d'abord de cloth cabinet le constat des atteintes faites à los angeles planète aux cours des décennies : de Minamata à Sevezo, en passant par Tchernobyl ou les récentes marées noires, ces catastrophes mondiales ont alimenté los angeles réflexion et conduit peu à peu à une prise de judgment of right and wrong des hazards qui menacent los angeles planète. L'auteur partant de ces constats s'attache à dépeindre d'une façon claire et synthétique les étapes de cette évolution tout en dressant un landscape des différentes events prenantes : countries unies, ONG, groupements d'experts...

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La Boîte à outils de la gestion du temps : 71 outils & by Pascale Bélorgey

By Pascale Bélorgey

Par où commencer ? remark bien s’organiser ? remark gagner du temps et être plus productif ? remark clarifier les priorités ? remark gérer l. a. surcharge de travail, les sollicitations et les urgences ? remark optimiser le temps goé en réunion ? remark trouver un fonctionnement efficace qui convienne à sa propre personnalité ?
Découvrez seventy one outils et méthodes de gestion du temps pour savoir anticiper, s’adapter et être réactif. Chaque outil est traité de manière visuelle et pragmatique sur 2 ou four pages. L’essentiel en anglais et en français, l’objectif et le contexte d’utilisation vous permettent de repérer rapidement les outils qui correspondent à vos besoins actuels. Les étapes de mise en oeuvre, les conseils méthodologiques, les avantages et limites facilitent leur appropriation. Plusieurs outils sont enrichis d’exemples concrets, de témoignages vidéo ou de fiches pratiques à télécharger.
Les dossiers sont introduits par des contes originaux de l’auteur.
La gestion du temps est une spirale vertueuse : le fil que vous choisirez de tirer vous mènera là où vous aurez choisi d’aller.
 

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Le guide de l'Empereur Tang. Sagesses d'hier pour leaders by Chinghua Tang,Cécile Dutheil de La Rochère

By Chinghua Tang,Cécile Dutheil de La Rochère

l. a. dynastie Tang a duré près de trois siècles : elle fut l’une des plus longues de l’histoire de los angeles Chine.
Tang Taizong, son deuxième empereur, était un dirigeant exceptionnel, dont le règne demeure synonyme d’âge d’or de los angeles civilisation chinoise. Ses entretiens avec ses ministres sont devenus un classique sur l’art de gouverner ; sa pensée est aujourd’hui étudiée par les dirigeants et hommes d’affaires de toute l’Asie. los angeles voici enfin available en français.
Les extraits ici réunis et commentés s’adressent à toute personne en scenario de management, formant un manuel de administration atypique, qui renouvelle notre regard sur nombre de questions : pourquoi est-il very important de bien se connaître pour bien diriger? remark exercer son autorité? remark évaluer les autres? remark recruter au mieux et person intelligemment de ses ressources humaines? Que nous enseigne l’art de l. a. guerre pour diriger une entreprise?...
Les secrets and techniques qui ont fait le succès de los angeles dynastie Tang sont les mêmes qui font aujourd’hui l. a. prospérité et l. a. longévité des gouvernements et des organisations.
Des leçons essentielles à méditer pour devenir un chief éclairé.

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La gestion des risques, un objet frontière (Perspectives by Nicolas Dufour,Gilles Teneau

By Nicolas Dufour,Gilles Teneau

l. a. gestion des risques est un enjeu stratégique contribuant à l. a. sauvegarde de l. a. valeur pour les organizations. Il s'agit d'un "objet frontière" automobile gérer le risque consiste à faire le lien entre les différentes events prenantes au sein des entreprises. Une partie met en exergue les notions et enjeux liés à l. a. gestion des risques, une autre vise à apporter un éclairage complémentaire sur des enjeux précis auxquels los angeles gestion des risques peut apporter des solutions.

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Design Thinking & Creative Problem Solving: deux méthodes by Aurélie Marchal

By Aurélie Marchal

Le layout pondering, méthodologie factor de los angeles manière de concevoir des designers, et le artistic challenge fixing sont deux méthodologies participative d'innovation et de recherche de strategies. L'objet de cet ouvrage est de les comparer afin d'en faire ressortir les similitudes et les complémentarités, en termes méthodologiques mais aussi de valeur ajoutée.

Dans une première partie, je m'efforce de clarifier les deux recommendations clés de cet ouvrage: le processus d'innovation et le layout, tout deux souffrant d'une compréhension très approximative.

Dans une seconde partie, je présenterai les deux méthodologies que je me suggest de comparer, à savoir celle du layout pondering et celle du CPS qui présentent toutes les deux l'avantage d’être très structurées et par conséquent tout aussi structurantes.

Enfin, dans une troisième partie, j’analyserai les similitudes ainsi que les différences entre ces deux démarches et j’envisagerai des views, notamment en termes de complémentarités.

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Trouver du travail: Des conseils pratiques pour définir by Agnès de la Bourdonnaye

By Agnès de la Bourdonnaye

Cet ouvrage est destiné à toute personne en recherche d’emploi. Il présente de manière synthétique toutes les règles fondamentales pour (re)trouver durablement du travail.

Le lecteur y trouvera des conseils méthodologiques et pratiques pour toutes les étapes de sa recherche d’emploi :
- définir efficacement un projet en tenant compte à los angeles fois de son profil et du marché de l’emploi ;
- cibler et organiser les recherches ;
- préparer et envoyer chacune des candidatures de manière personnalisée et adaptée ;
- préparer et gérer les entretiens de recrutement ;
- assurer le suivi des recherches et des relances.

Les questions de fond comme celles de los angeles forme, toutes deux d’importance égale, sont abordées.
Des témoignages et des exemples concrets illustrent les différentes recommandations qui vous sont proposées.

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Les Lames de fond se rapprochent: Urgence (OJ.DOCUMENT) by Jacques de Larosière

By Jacques de Larosière

« Ce livre est un cri d’alarme. Il évoque l’avancée inexorable des “lames de fond” que sont le vieillissement de nos populations, los angeles montée des inégalités nées de los angeles mondialisation, le réchauffement climatique, les excès de los angeles financiarisation du système mondial… Un definite nombre de phénomènes structurels ont déjà atteint le aspect de non-retour. Ils sont là. Ils s’aggravent à une vitesse qu’on n’imaginait pas lorsqu’on se plaisait à les considérer comme faisant partie du très lengthy terme. Ils ont commencé à bouleverser nos certitudes, nos habitudes, nos modes de vie. Ils font déjà craquer nombre d’équilibres institutionnels que nous avions tendance à croire immuables. Le yet de ce livre est donc de réfléchir à ces “lames de fond” et d’essayer de comprendre leurs conséquences. Il est aussi de suggérer des pistes d’action qui permettraient à nos sociétés de s’adapter au mieux – ou le moins mal attainable – à ces nouvelles réalités. » J. de L. Jacques de Larosière a fait toute sa carrière au sommet des associations financières : il a d’abord dirigé le Fonds monétaire foreign (1978-1987), avant de devenir gouverneur de los angeles Banque de France (1987-1993), puis président de l. a. Banque européenne pour l. a. reconstruction et le développement (1993-1998). Il est conseiller auprès du président de BNP-Paribas. Il est aussi membre de l’Académie des sciences morales et politiques. Il a notamment publié 50 Ans de crises financières. 

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